作者：李仕飛 (李仕飛 MPA碩士、煙花工藝美術(shù)師 人力資源管理師）
陽春三月，正值萬物復(fù)蘇、播種耕作之際，對(duì)于花炮產(chǎn)業(yè)的管理者和花炮企業(yè)的從業(yè)者來說，經(jīng)過“河南塌橋事件”和“霧霾門”的輿論風(fēng)波之后，這個(gè)春天顯然不那么輕松，在很多企業(yè)家思想中撥不開的除了天空中的霧霾還有內(nèi)藏心中的憂慮和恐慌之霧，花炮產(chǎn)業(yè)到底前景如何？花炮企業(yè)到底該怎樣往下走？現(xiàn)將本人的一些個(gè)人觀點(diǎn)分享如下：
一、花炮產(chǎn)業(yè)必定發(fā)展的五個(gè)因素
1、行業(yè)將會(huì)更安全。從花炮產(chǎn)業(yè)的發(fā)展歷史來看，各級(jí)管理部門一直將煙花爆竹安全視為頭等大事。花炮產(chǎn)業(yè)每一次安全事故出現(xiàn)就是一次安全管理上的警報(bào)拉響，并將管理水平提到一個(gè)新的高度，國(guó)務(wù)院53號(hào)文件就是典范。這次血的教訓(xùn)之后，更加堅(jiān)定了管理部門對(duì)國(guó)家新標(biāo)準(zhǔn)的貫徹執(zhí)行和對(duì)違規(guī)違法行為的嚴(yán)厲打擊。從生產(chǎn)環(huán)節(jié)到危貨運(yùn)輸再到燃放環(huán)節(jié)的監(jiān)管，接下來的時(shí)段，我們的生產(chǎn)企業(yè)不能在安全問題上再心存僥幸，管理部門也定會(huì)重拳出擊確保行業(yè)和社會(huì)安全。
2、環(huán)保問題將逐步解決。環(huán)保問題是一個(gè)提了多年的老問題，也是中國(guó)很多產(chǎn)業(yè)發(fā)展到今天必須正視的一個(gè)大問題，這是我們經(jīng)濟(jì)發(fā)展到今天所要付出的代價(jià)，盡管我們可以解釋煙花爆竹不是造成霧霾天氣的主要因素，但不能繞開的是我們的產(chǎn)品必須更加環(huán)保。所幸的是，我們一些有遠(yuǎn)見卓識(shí)的企業(yè)家們?cè)缭趲啄昵熬烷_始聯(lián)合專家潛心研發(fā)，從目前的進(jìn)展來看，微煙發(fā)射藥和引線進(jìn)展很快，不含硫無異味的煙花材料和環(huán)保型城市鞭炮也已基本試驗(yàn)成功，一大批微煙的小型煙花產(chǎn)品已經(jīng)在推廣之中，政府下一步將會(huì)重獎(jiǎng)花炮環(huán)保項(xiàng)目的研發(fā)企業(yè)，相信在不久的將來，很多企業(yè)都會(huì)被迫或主動(dòng)地銷售環(huán)保煙花，只要推動(dòng)了花炮的本質(zhì)環(huán)保，那外界的霧霾輿論就會(huì)逐步緩解，花炮產(chǎn)業(yè)的環(huán)保之路雖然艱難但一定能夠?qū)崿F(xiàn)。
3、傳統(tǒng)民俗是花炮之根。花炮產(chǎn)業(yè)能夠長(zhǎng)盛不衰，在歷史的長(zhǎng)河中偶爾有些磨難但都能化險(xiǎn)為夷的根本原因在于她的精神屬性。從在竹筒中放硝爆竹到紙筒鞭炮再到噴花、禮花等等，煙花爆竹以她獨(dú)有的魅力讓中國(guó)乃至世界的老百姓借以宣泄情感、寄托思念、祈福納祥。特別是傳統(tǒng)的節(jié)日民俗習(xí)慣讓中華民族的子孫后代在同一個(gè)時(shí)段燃放煙花爆竹度過美好的節(jié)日，這是中華民族凝聚力的體現(xiàn)，也是一種無形而偉大的民族力量，這將決定了在民眾信仰危機(jī)的當(dāng)今時(shí)代保護(hù)和傳承民俗是何等重要且關(guān)乎民族生死存亡的大事。
4、文化創(chuàng)新讓花炮產(chǎn)業(yè)生命力更強(qiáng)。文化是一個(gè)國(guó)家的靈魂和一個(gè)民族得以延續(xù)的動(dòng)力源泉。上至國(guó)家下至基層都在響應(yīng)黨中央的號(hào)召積極發(fā)展文化事業(yè)，從市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)學(xué)的角度看，文化類型的第三產(chǎn)業(yè)也是下一步拉動(dòng)內(nèi)需的主要方向之一，而煙花創(chuàng)意燃放必然與旅游文化等創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)相融合成為重要的文化產(chǎn)業(yè)，這會(huì)使花炮產(chǎn)業(yè)的生命力更加旺盛。
5、農(nóng)村市場(chǎng)為花炮產(chǎn)業(yè)提供了廣闊的舞臺(tái)。從此次花炮輿情危機(jī)對(duì)營(yíng)銷環(huán)節(jié)的影響規(guī)律來看，廣大的農(nóng)村市場(chǎng)得以幸免遇難，很多銷售區(qū)域在縣級(jí)以下農(nóng)村市場(chǎng)的生產(chǎn)商反映春節(jié)的銷量并沒有下降。過去，由于城區(qū)老百姓的消費(fèi)水平更高，刺激了煙花爆竹形勢(shì)的一路上行，而現(xiàn)在農(nóng)村的消費(fèi)水平如果企業(yè)善于細(xì)分跟進(jìn)和主動(dòng)引導(dǎo)消費(fèi)的話，那么農(nóng)村市場(chǎng)的消費(fèi)需求量還是非常大的，農(nóng)村將成為花炮產(chǎn)業(yè)精細(xì)化發(fā)展的廣闊舞臺(tái)。
二、花炮企業(yè)何去何從的五個(gè)環(huán)境
1、管控更加嚴(yán)格。前不久，國(guó)家安監(jiān)總局副局長(zhǎng)孫華山來瀏陽考察花炮產(chǎn)業(yè)形勢(shì)和出路，他重點(diǎn)指出：要進(jìn)一步加大企業(yè)整合力度，整頓、關(guān)閉散、小、亂、差企業(yè)；要加快產(chǎn)品的升級(jí)換代，積極研發(fā)安全、環(huán)保的新材料、新產(chǎn)品；在行政許可的時(shí)候，要對(duì)企業(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)品品種進(jìn)行限制，讓企業(yè)把單一產(chǎn)品做大做精。同時(shí)，國(guó)家層面，則從3月1日起開始推行GB10631-2013標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)產(chǎn)品藥量、規(guī)格、燃放高度和輻射范圍等方面進(jìn)行限制。從生產(chǎn)、流通、儲(chǔ)存、銷售和燃放的各個(gè)環(huán)節(jié)都會(huì)面臨一個(gè)更加嚴(yán)格的管控環(huán)境。
2、產(chǎn)能過剩趨勢(shì)。分析一個(gè)產(chǎn)業(yè)的產(chǎn)能是否過剩主要看兩方面，即需求面和供應(yīng)面。從需求面看，國(guó)家對(duì)于政府直接投資的大型焰火燃放將會(huì)下降，年輕人在面對(duì)更多玩樂產(chǎn)品的情況下燃放煙花的方式和消費(fèi)習(xí)慣有待進(jìn)一步引導(dǎo)和孵化，安全與環(huán)保輿情在短期內(nèi)會(huì)制約城區(qū)市場(chǎng)消費(fèi)，包括旅游景區(qū)焰火和小微型主題音樂焰火等焰火燃放的新生市場(chǎng)有待引導(dǎo)性開發(fā)；從供應(yīng)面看，由于勞動(dòng)力缺乏和安全監(jiān)管的要求倒逼生產(chǎn)企業(yè)采取機(jī)械化生產(chǎn)，煙花爆竹各個(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)都在加速推廣應(yīng)用新機(jī)械，換證整改后的企業(yè)產(chǎn)能將進(jìn)一步提升。當(dāng)然，還要考慮國(guó)家監(jiān)管部門對(duì)非主產(chǎn)區(qū)花炮企業(yè)退出的政策要求和對(duì)散、小、亂、差企業(yè)的逐年淘汰因素，這些會(huì)導(dǎo)致花炮行業(yè)產(chǎn)能在短期內(nèi)呈現(xiàn)緊張和持平的現(xiàn)象，但總的趨勢(shì)是消費(fèi)需求跟不上產(chǎn)能的提升速度。
3、成本逐年增加。由于對(duì)花炮產(chǎn)業(yè)的監(jiān)管一方面考慮到基礎(chǔ)薄弱的現(xiàn)狀不能一步到位，另一方面也是花炮監(jiān)管經(jīng)驗(yàn)不斷成熟的過程，花炮產(chǎn)業(yè)的每一次整改都意味著在更高要求下的一次硬件投資。同時(shí)，今后必須采取危爆專用車輛運(yùn)輸將大大增加物流成本。另外，融資、勞動(dòng)力、原材料等諸多成本都在逐年上漲。
4、人才一將難求。目前，社會(huì)上的很多精英人才大都集中在沿海地區(qū)、IT行業(yè)等一些薪酬回報(bào)更大的地區(qū)和領(lǐng)域，部分回鄉(xiāng)人才也受到周圍環(huán)境和自身觀念制約對(duì)煙花爆竹的產(chǎn)業(yè)前景和職業(yè)規(guī)劃模糊不清，導(dǎo)致很難有特別優(yōu)秀的人才一直堅(jiān)守花炮行業(yè)，往往是跳躍式地蜻蜓點(diǎn)水于各個(gè)行業(yè)領(lǐng)域之間，缺乏專業(yè)堅(jiān)守的人才是很難真正有所建樹的。
5、管理觀念滯后。花炮行業(yè)大都是家族企業(yè)，家族企業(yè)有著血肉相連的親情，易于度過創(chuàng)業(yè)初期的艱難，但不容易分享發(fā)展成果和度過更加復(fù)雜的企業(yè)轉(zhuǎn)型提升階段。小農(nóng)意識(shí)根深蒂固導(dǎo)致企業(yè)家缺乏危機(jī)意識(shí)和遠(yuǎn)見卓識(shí)，不愿學(xué)習(xí)或基礎(chǔ)太薄導(dǎo)致管理理念落后，且只注重聰明的戰(zhàn)術(shù)不重視智慧的戰(zhàn)略堅(jiān)守，盲目多元化是花炮企業(yè)家的通病。這些企業(yè)家和管理團(tuán)隊(duì)在軟件方面的缺失比其他任何硬件都要嚴(yán)重，一旦不能在遠(yuǎn)見智慧的指導(dǎo)下發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)精神和創(chuàng)新精神的話，作為個(gè)體單元的花炮企業(yè)很難實(shí)現(xiàn)健康的可持續(xù)發(fā)展。
三、花炮企業(yè)破局之道的五個(gè)重點(diǎn)
1、安全環(huán)保。任何一個(gè)有良知的花炮企業(yè)家都應(yīng)該將“安全和環(huán)保”作為基本的事業(yè)原則予以高度重視，更重要的是自覺遵守安全環(huán)保的相關(guān)規(guī)定。只有確保絕對(duì)的安全和逐步的環(huán)保才能將自己的企業(yè)發(fā)揚(yáng)光大，否則，那些無視安全規(guī)定的企業(yè)都一定自食其果，那些不跟上環(huán)保要求的企業(yè)都一定在新一輪發(fā)展中被淘汰。
2、渠道為上。作為一個(gè)產(chǎn)品來講，渠道是聯(lián)系生產(chǎn)與消費(fèi)的橋梁，如何充分發(fā)揮渠道作用？如何掌控和開發(fā)優(yōu)勢(shì)渠道資源？如何將生產(chǎn)和經(jīng)銷融合一起實(shí)現(xiàn)聯(lián)動(dòng)？這些是下一步引導(dǎo)新的消費(fèi)習(xí)慣和開發(fā)新的燃放市場(chǎng)所必須要解答的關(guān)鍵問題。生產(chǎn)商和經(jīng)銷商要形成合力共同延伸服務(wù)觸角，將零售窗口的服務(wù)做得更細(xì)更好，不斷收集整理消費(fèi)者信息資料，細(xì)分客戶資源，做到更加個(gè)性化地服務(wù)。
3、品牌制勝。品牌永遠(yuǎn)是一個(gè)最重要、最難做和最易忽視的命題。這是因?yàn)樵诤玫匿N售形勢(shì)下不做品牌一樣賣出去，在壞的形勢(shì)下賣不出去產(chǎn)品也不能短期內(nèi)做出真正的品牌。多數(shù)花炮企業(yè)在品牌問題上還需重新認(rèn)識(shí)和努力學(xué)習(xí)，要學(xué)會(huì)理性分析環(huán)境趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)者情況、自我優(yōu)劣勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)策略；要樹立為多數(shù)人服務(wù)的品牌使命、帶領(lǐng)多數(shù)人一起服務(wù)的品牌境界、突出差異化特色和注重系統(tǒng)化營(yíng)銷。從品牌定位、設(shè)計(jì)、推廣和運(yùn)營(yíng)模式創(chuàng)新等環(huán)節(jié)都需找專業(yè)機(jī)構(gòu)和專業(yè)人士針對(duì)自己企業(yè)量身定做。同時(shí)，要注意品牌的防守問題，《孫子兵法》中講到了避免失敗比追求成功更重要的道理，花炮企業(yè)要更多考慮如何防止被別人假冒和如何防御被別人超越自身特色的問題，其中在花炮產(chǎn)品上粘貼“電子防偽合格證”是進(jìn)行品牌保護(hù)的基本措施。
4、以人為本。在經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)時(shí)代，人才是第一資源，人才是效率最高的生產(chǎn)力，人才是回報(bào)最大的投資�；ㄅ谄髽I(yè)不要指望天降天才，人才問題是戰(zhàn)略問題，不能急功近利，要從長(zhǎng)計(jì)議，必須建立人力資源管理部門或借助專業(yè)的人力資源機(jī)構(gòu)、專家有針對(duì)性培訓(xùn)提升現(xiàn)有團(tuán)隊(duì)成員的素質(zhì)，注重企業(yè)形象宣傳和自身素質(zhì)提升以增強(qiáng)人才吸引力，采取從其他行業(yè)高薪引進(jìn)和從自身企業(yè)戰(zhàn)略培養(yǎng)相結(jié)合的辦法。同時(shí)，在專業(yè)人士的指導(dǎo)下從人才規(guī)劃、人才引進(jìn)、人才培訓(xùn)、績(jī)效管理、薪酬管理和勞動(dòng)關(guān)系管理等環(huán)節(jié)入手進(jìn)行逐步規(guī)范。
5、文化是根。文化是花炮產(chǎn)業(yè)得以傳承的源泉，也是花炮企業(yè)賴以生存的根本。花炮企業(yè)家要培養(yǎng)深厚的花炮文化情結(jié)和強(qiáng)烈的使命意識(shí)，品牌背后是堅(jiān)守，堅(jiān)守背后是喜愛，喜愛背后是智慧，一個(gè)企業(yè)家只有熱愛自己的花炮事業(yè)，才會(huì)樂于為未來發(fā)展投資，也才會(huì)為企業(yè)發(fā)展奉獻(xiàn)自己的畢生精力。企業(yè)家要持之以恒地堅(jiān)守，并不斷與現(xiàn)代創(chuàng)意文化相結(jié)合，讓企業(yè)文化變得更加厚重，讓花炮文化的傳播更加富有生命力和感召力。
四、對(duì)五種類型花炮企業(yè)的定位建議
1、有較強(qiáng)經(jīng)濟(jì)實(shí)力又有遠(yuǎn)見卓識(shí)的企業(yè)。一是環(huán)保特色材料和產(chǎn)品研發(fā)。二是安全全自動(dòng)化機(jī)械推進(jìn)。三是與旅游景區(qū)合作推進(jìn)焰火燃放業(yè)務(wù)。四是入股控股經(jīng)銷環(huán)節(jié)，掌控渠道資源。五是聯(lián)盟入股收購(gòu)生產(chǎn)環(huán)節(jié)，形成專業(yè)化基礎(chǔ)上的集團(tuán)化經(jīng)營(yíng)。六是品牌拓展推進(jìn)與防守相結(jié)合，不斷創(chuàng)新開發(fā)新的市場(chǎng)，并構(gòu)建系統(tǒng)化的品牌保護(hù)體系。
2、有一定經(jīng)濟(jì)實(shí)力又有遠(yuǎn)見卓識(shí)的企業(yè)。一是鎖定一兩個(gè)產(chǎn)品進(jìn)行機(jī)械化專業(yè)化推進(jìn)。二是鎖定一兩個(gè)經(jīng)銷區(qū)域精耕細(xì)作做區(qū)域品牌營(yíng)銷，并逐步復(fù)制到其他地區(qū)。三是鎖定有意識(shí)有意向的經(jīng)銷商采取單方入股或相互滲透股份方式進(jìn)行合作，在局部地區(qū)創(chuàng)造絕對(duì)優(yōu)勢(shì)。四是鎖定一類產(chǎn)品帶頭組建或積極參與聯(lián)盟，并爭(zhēng)取金融機(jī)構(gòu)支持共同嘗試運(yùn)營(yíng)模式創(chuàng)新。五是鎖定小微型音樂焰火的研發(fā)，不斷開拓新生的專業(yè)燃放市場(chǎng)。
3、有一定經(jīng)濟(jì)實(shí)力但缺乏遠(yuǎn)見卓識(shí)的企業(yè)。一是加緊自我充電，增強(qiáng)危機(jī)意識(shí)，增長(zhǎng)科學(xué)管理和品牌營(yíng)銷知識(shí)，并廣泛交流、虛心學(xué)習(xí)，認(rèn)真反省、積淀智慧。二是入股控股經(jīng)銷環(huán)節(jié)，掌控營(yíng)銷渠道。三是從生產(chǎn)上突出特色，并推進(jìn)機(jī)械與生產(chǎn)營(yíng)銷利益的捆綁。
4、沒有經(jīng)濟(jì)實(shí)力基礎(chǔ)但有遠(yuǎn)見卓識(shí)的企業(yè)。一是主動(dòng)對(duì)接經(jīng)銷環(huán)節(jié)優(yōu)勢(shì)資源，引進(jìn)外資擴(kuò)充股份。二是主動(dòng)尋求與強(qiáng)勢(shì)生產(chǎn)企業(yè)的合作，成為其專業(yè)化生產(chǎn)基地。三是吸納營(yíng)銷精英和優(yōu)秀管理者，在局部地區(qū)精耕細(xì)作做好深入性的產(chǎn)品營(yíng)銷。
5、既沒經(jīng)濟(jì)實(shí)力又沒遠(yuǎn)見卓識(shí)的企業(yè)。一是長(zhǎng)期整體租廠給有業(yè)務(wù)有實(shí)力的企業(yè)生產(chǎn)。二是在行業(yè)重新洗牌后被動(dòng)合作或被收購(gòu)。三是由于連年利潤(rùn)率太低，安全環(huán)保投入跟不上，不符合管理部門的整改要求又不愿積極配合政策引導(dǎo)走專業(yè)化道路而最終被淘汰出局轉(zhuǎn)產(chǎn)。
以上五種類型企業(yè)的分類標(biāo)準(zhǔn)之所以主要考量經(jīng)濟(jì)實(shí)力和遠(yuǎn)見卓識(shí)，是因?yàn)槠髽I(yè)在處于競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中要很好地生存發(fā)展下去必須要胸懷大志，也要有超人的智慧學(xué)會(huì)合作共贏，當(dāng)企業(yè)發(fā)展到一定階段，原始資本的積累就變得尤為重要，巧婦難為無米之炊的道理告訴我們，光有想法是不能推動(dòng)事業(yè)發(fā)展的，還得有經(jīng)濟(jì)實(shí)力作為支撐。但凡事都不是絕對(duì)的，這五種類型之間是可以根據(jù)條件的改變而互相轉(zhuǎn)化的，經(jīng)濟(jì)實(shí)力問題也會(huì)隨著管理是否科學(xué)、投資是否冒進(jìn)等等因素發(fā)生戲劇性變化；一個(gè)人遇到危機(jī)動(dòng)蕩后所激發(fā)出的能量或者經(jīng)過不斷地學(xué)習(xí)、反省都能使自己變得更加富有遠(yuǎn)見卓識(shí)，進(jìn)一步具備了遠(yuǎn)見卓識(shí)就能獲得更多的合作與發(fā)展機(jī)會(huì)。
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